L’ascension d’un influenceur qui s’est dédié au « Looksmaxing ». Tous les gourous du développement personnel (l’accro à la salle de musculation, le coach en esthétique, le mentor du « glow-up ») racontent tous à […]
Étiquette : Pilule Noire
Le niveau de bonheur des femmes, tel qu’elles l’évaluent elles-mêmes, est en baisse depuis les années 1970 aux États-Unis.
Attention ! Cet article fait partie du projet « The Black Pill ». Vous consultez la section 19.22. Selon de nombreux indicateurs économiques, la vie des femmes aux États-Unis s’est améliorée au cours des 35 dernières années. […]
Les femmes occupant des postes élevés sont moins généreuses envers leurs subordonnés du même sexe que les hommes.
Attention ! Cet article fait partie du projet « The Black Pill ». Vous consultez la section 19.21. Les études sur la coopération humaine à l’aide de jeux économiques incluent rarement des facteurs écologiques pertinents. Dans les […]
Manipulation, compétition, réputation : comment les femmes transmettent stratégiquement et indirectement des informations sociales sur leurs rivales.
Attention ! Cet article fait partie du projet « The Black Pill ». Vous consultez la section 19.20. Dans une étude de 2018, des chercheurs ont suggéré que les femmes rivalisent avec leurs rivales du même sexe […]
Les femmes sont davantage victimes d’incivilité au travail de la part d’autres femmes que de la part des hommes.
Attention ! Cet article fait partie du projet « The Black Pill ». Vous consultez la section 19.19. Les recherches menées sur « l’incivilité au travail », une forme de comportement déviant de faible intensité, ont généralement montré que […]
Comprendre le phénomène « Incel » (II). Accepter d’abord l’idée qu’il existe une « question masculine » moderne.
Attention ! Cet article fait partie du projet « Comprendre le phénomène Incel : une approche empirique des expériences sexuelles, sociales et sociétales des hommes modernes ». Dans cette série d’articles que j’ai brièvement présenté dans mon introduction, j’ai […]
Les femmes déclarent être moins satisfaites de leur travail lorsqu’elles ont une femme comme supérieure hiérarchique, ce qui n’est pas le cas des hommes.
Attention ! Cet article fait partie du projet « The Black Pill ». Vous consultez la section 19.18. La participation des femmes au marché du travail a considérablement augmenté au cours des 50 dernières années, et avec […]
Les femmes « à fort potentiel » gagnent plus que les hommes « à fort potentiel », mais ne se déclarent pas plus satisfaites de leur salaire.
Attention ! Cet article fait partie du projet « The Black Pill ». Vous consultez la section 19.17. Je vous livre ici quelques extraits d’une étude très intéressante (lien vers l’étude) : Dans cette réplication constructive, nous […]
Le biais de confirmation des femmes à l’égard de leur propre groupe est considérablement plus élevé que chez les hommes.
Attention ! Cet article fait partie du projet « The Black Pill ». Vous consultez la section 19.16. Dans quatre expériences, Rudman et Goodwin (2004) ont reproduit un résultat antérieur selon lequel le biais automatique des femmes […]
Les pays qui mènent des politiques féministes marquées comptent moins de femmes à des postes de direction.
Attention ! Cet article fait partie du projet « The Black Pill ». Vous consultez la section 19.15. Plusieurs études ont présenté un certain nombre de faits concernant les effets de l’égalité des sexes dans les pays […]
Les trois étendards. 