Ne soyez pas inoffensif
Ne soyez pas inoffensif. Le fondement du respect dans toute relation, qu’elle soit personnelle ou professionnelle, est la crainte. Nous n’aimons pas aborder ce sujet, mais c’est là la base du respect : cette peur potentielle de ce que l’autre personne pourrait faire pour impacter négativement ma vie. J’ai peur d’être rejeté. J’ai peur que si j’aggrave la situation, cela mène à une altercation physique. J’ai peur d’être licencié. J’ai peur d’un tas de choses.
La dynamique du pouvoir et du respect.
Cette personne possède un certain pouvoir, qu’il s’agisse d’une présence physique ou d’une autorité sur moi au sein d’une relation ou d’une hiérarchie donnée. Cette personne a le pouvoir de nuire ; c’est le fondement du respect. Ce qui fait d’une bonne personne une personne de valeur, ce n’est pas le fait d’être inoffensif, mais justement, c’est de cultiver sa capacité de nuire et de choisir simplement de ne pas l’exercer, ou de ne l’exercer que dans des conditions très restrictives.
La différence entre la bonté et l’impuissance.
Une personne inoffensive ne peut pas créer de bien. L’incapacité de nuire ne vous rend pas bon ; elle vous rend simplement inoffensif. C’est comme un lapin. Un lapin est une proie. Il ne crée pas beaucoup de problèmes aux gens, mais il ne crée pas beaucoup de bien non plus. Ainsi, ces personnes, les « lapins », ces individus inoffensifs, luttent souvent contre le sentiment d’être méprisés dans leurs relations. Eh bien, c’est précisément pour cela. Quel est le fondement du respect ? Que pourraient-ils faire qui commanderait ce respect ? Quel pouvoir détiennent-ils ?
Cultiver son potentiel pour créer de la valeur.
Par conséquent, si nous voulons réussir dans nos relations et dans nos vies, nous devons cultiver notre pouvoir, qui est paradoxalement notre capacité de nuire. Car cette même capacité, lorsqu’elle est appliquée dans un contexte différent ou avec un objectif distinct, crée en réalité du bien. C’est donc un point à garder à l’esprit. N’essayez pas d’être inoffensif. N’essayez pas d’être gentil. N’essayez pas d’être conciliant. Cultivez cette part de vous-même qui a le potentiel de causer un réel tort à autrui, et choisissez de l’utiliser de manière bénéfique, car c’est ainsi que vous créez réellement de la valeur, que vous créez réellement de la bonté.