La diversité ethnique engendre la guerre civile.

1 / La confiance sociale est négativement affectée par la diversité ethnique. (Source 1).

2 / L’homogénéité ethnique et les traditions protestantes ont un impact positif sur les niveaux individuels et sociétaux de confiance sociale. (Source 2).

3 / Dans toutes les régions européennes, une augmentation de l’immigration est liée à une diminution de la confiance sociale. (Source 3).

4 / L’immigration sape l’impératif moral de ceux qui sont le plus en faveur des prestations d’aide sociale pour les plus démunis. (Source 4).

5 / L’effet négatif de la diversité communautaire sur la cohésion sociale est probablement causal. (Source 5).

6 / En Suisse, la paix sociale entre diverses factions n’est pas maintenue par une coexistence intégrée, mais plutôt par des frontières topographiques et politiques fortes qui séparent les groupes et leur permettent l’autonomie. (Source 6).

7 / « Notre analyse appuie l’hypothèse selon laquelle la violence entre les groupes peut être inhibée par des frontières physiques et politiques ». (Source 7).

8 / La diversité entrave la coopération entre les groupes, tant au niveau des individus du groupe que du groupe lui-même avec d’autres groupes. (Source 8).

9 / À l’aide des données provenant des USA, l’étude révèle une relation négative entre la polarisation ethnique et la confiance. (Source 9).

10 / La diversité est associée à un plus grand soutien des blancs pour les partis nationalistes, sauf au niveau local où les grandes populations d’immigrants font baisser le score des partis nationalistes. (Source 10).

11 / En Australie, la diversité ethnique abaisse la cohésion sociale et augmente l’avidité, ce qui soutient la thèse qui a obtenu les mêmes résultats aux États-Unis. (Source 11).

12 / La diversité ethnique dans les écoles anglaises réduit la confiance entre les personnes du même âge et ne rend pas les étudiants blancs britanniques plus inclusifs dans leurs attitudes envers les immigrants. (Source 12).

13 / En Allemagne, la diversité réduit la confiance des autochtones envers leurs voisins, tout en réduit la confiance des immigrants, mais par une voie différente. (Source 13).

14 / L’augmentation de la diversité est corrélée avec un risque accru de violence collective. (Source 14).

15 / La théorie de la similitude génétique pourrait aider à expliquer en quoi la cohabitation de groupes ethniques différents augmente les conflits ethniques. (Source 15).

16 / La diversité génétique a contribué de manière significative à la fréquence des conflits civils ethniques, à l’intensité des troubles sociaux, à la croissance des préférences politiques non partagées et aux inégalités économiques au cours du dernier demi-siècle. (Source 16).

17 / À l’aide de données en sciences sociales et de la modélisation informatique, des chercheurs ont constaté que les politiques qui tentent de créer des quartiers « divers » sont « une cause perdue ». (Source 17).

18 / Les groupes minoritaires qui arrivent au-dessus d’une certaine masse critique, et qui sont culturellement éloignés de la culture majoritaire, commencent à s’auto-ségréger de la majorité, amenant la société vers la division et diminuant la coopération. (Source 18).

19 / À l’aide des données des registres scolaires de Copenhague, les chercheurs ont constaté que les Danois autochtones se retirent des écoles publiques lorsque la concentration de la population immigrante atteint 35 % ou plus. (Source 19).

20 / Dans la région la plus libérale des États-Unis, de San Francisco et des banlieues environnantes, les parents blancs retirent leurs enfants des écoles publiques qui deviennent de plus en plus asiatiques. (Source 20).

21 / L’intégration scolaire (la diversité forcée) ne comblera pas les écarts raciaux de réussite. (Source 21).

22 / Le fait de se mettre en couple avec des personnes de la même race est une conséquence naturelle de la diversité raciale. (Source 22).

23 / À mesure que la diversité augmente, la politique devient plus tribaliste. (Source 23).

24 / Les politiques de « diversité » des entreprises n’aident pas les minorités ou les femmes, et elles discriminent psychologiquement les hommes blancs. (Source 24).

25 / La diversité à l’école et dans le voisinage engendre une tendance à choisir des amis de même race plutôt que des amis de race différente. (Source 25).

26 / Un test sur l’impact de la diversité révèle qu’elle rend les résidents sont plus malheureux et plus isolés socialement. (Source 26).

27 / Les dissensions internes alimentées par la diversité ethnique, sociale, politique et religieuse, plutôt que la dégradation de l’environnement, ont causé l’effondrement de la tribu indienne Cahokia. (Source 27).

28 / Le taux de participation des volontaires aux États-Unis est en baisse depuis 2005. Ce n’est pas une coïncidence, la composition raciale de l’Amérique est devenue plus fragmentée au cours de la même période. (Source 28).

29 / Un sentiment de cohésion sociale avec les gens qui vivent autour de nous est aussi important que l’amour pour le lieu lui-même. (Source 29).

30 / Notre désir d’être entouré de personnes qui sont « semblables » à ce que nous sommes est ancré naturellement dans le cerveau. (Source 30).

31 / Un comté riche de la Virginie qui se diversifie racialement rapidement devient plus pauvre et moins socialement cohésif. (Source 31).

32 / La diversité des sexes ne favorise pas la non-conformité dans les organes de décision. (Mais la diversité des capacités individuelles, oui). (Source 32).

33 / La grande diversité ethnique a un effet négatif sur l’innovation, mais la grande « diversité des valeurs » a l’effet inverse, tant que la diversité ethnique est faible. La meilleure innovation se produit dans les pays qui sont ethniquement homogènes mais divers dans l’orientation des valeurs. (Source 33).

34 / La diversité raciale croissante à Houston contribue à la baisse des normes de construction et aggrave l’impact des catastrophes naturelles. (Source 34).

35 / En tant qu’explication du comportement de vote, l’origine ethnique l’emporte sur les différences de classe. (Source 35).

36 / La mondialisation et Internet accroissent la proximité de la diversité humaine et, par conséquent, l’animosité mutuelle. Plus nous nous rapprochons des autres, plus il devient difficile d’éviter la preuve de leurs habitudes irritantes. (Source 36).

37 / Une étude sur la santé des adolescents a montré que la diversité ethnique diminue le bonheur de tous les groupes, surtout pour les personnes économiquement dépossédées. (Source 37). 

38 / Dans les sociétés où les individus diffèrent les uns des autres tant sur le plan ethnique que culturel, l’antagonisme social est plus grand et les résultats de l’économie politique sont pires. (Source 38).

39 / La recherche en sciences sociales révèle que les villes plus petites et homogènes ont plus de « capital social » que les grandes villes diversifiées. (Source 39).

40 / Les États homogènes ont des scores de qualité de vie plus élevés que les États racialement divers. (Source 40).